MNAS 001: Budowa kariery zawodowej od zera z perspektywy 5 lat

Zapraszamy do odcinka numer 1, w którym poruszamy temat pełen retrospektywy i opowiadamy o swoich doświadczeniach w budowaniu kariery sieciowca. Poznasz naszą perspektywę z poziomu ponad 5 lat doświadczenia. Spostrzeżenia te okażą się dla Ciebie cenne jeżeli tylko jesteś na początku swojej drogi ku karierze sieciowca.

🎧 Słuchaj na: Apple Podcasts | Spotify | Google Podcasts | Overcast | YouTube | Anchor

Dzisiejszy odcinek jest wyjątkowy nie tylko dlatego, że jest pierwszym odcinkiem naszego podcastu. Co w nim zatem takiego specjalnego? Poruszymy dzisiaj temat, który jest najbardziej pożądany przez naszych czytelników.

W ankiecie przeprowadzonej wśród subskrybentów „Na Styku Sieci” wypowiedziało się ponad 70 osób i to właśnie temat dzisiejszego odcinka uzyskał największą ilość głosów. Bardzo dziękujemy za wzięcie udziału w ankiecie.

A o czym dzisiaj porozmawiamy? W tym odcinku nie zabraknie na pewno retrospektywy. Jest maj 2019 roku i obaj mamy z Łukaszem około 5 lat doświadczenia w sieciach komputerowych. Może Ci się to wydawać dużo lub mało, ale nie to ma znaczenia. W trakcie tych 5 lat dokonaliśmy wielu dobrych wyborów, ale też popełniliśmy sporo błędów. Wierzymy, że nasze spostrzeżenia okażą się dla Ciebie cenne jeżeli tylko jesteś na początku swojej drogi ku karierze sieciowca.

☝️ W tym odcinku dowiesz się następujące rzeczy

  • Czy sieci komputerowe były dla nas świadomym wyborem?
  • Jakie czynniki braliśmy pod uwagę wybierając branżę?
  • Jak znaleźliśmy nasze pierwsze prace?
  • Co jest według nas najważniejsze przy wybieraniu pierwszej pracy?
  • Na co zwrócić największą uwagę podczas pierwszego roku pracy?
  • Czy warto często zmieniać pracę?
  • Co najbardziej pomaga w budowaniu pozycji eksperta?
  • Jakie błędy popełniliśmy na początku naszych karier?
  • Jakiej rady udzielilibyśmy początkującym sieciowcom u progu swojej kariery?

🎁 Niespodzianka

Jako prezent w tym odcinku podcastu przygotowaliśmy dla Ciebie szablony odpowiedzi dla rekruterów na LinkedIN po polsku i po angielsku, które możesz z powodzeniem wykorzystać do profesjonalnej komunikacji z rekruterami.

Szablony te nie tylko zaoszczędzą Twój czas, ale również pozwolą Ci jasno i klarownie wyartykułować Twoje oczekiwania.

📝 Zasoby wymienione w odcinku

🎧 Subskrybuj i wspieraj podcast

  • zasubskrybuj w Apple Podcasts, Spotify, Google Podcasts, Overcast, YouTube, Anchor, przez RSS lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartfonie (wyszukaj frazę „Między Nami a Sieciami”)
  • zostaw szczerą recenzję naszego podcastu w iTunes. Dzięki Twojej opinii możemy dotrzeć do nowych słuchaczy!
  • polub fanpage Na Styku Sieci na Facebooku

👋 Pozostańmy w kontakcie

🗳 Jak przydatna była ta publikacja?

Średnia ocena 5 / 5. Ilość głosów: 5

Brak ocen. Bądź pierwszy!

Dziękujemy za ocenę! Zapraszamy Cię do obserwowania NSS w mediach społecznościowych!

Przykro nam, że ta publikacja okazała się być dla Ciebie nieprzydatna!

Uwaga: Twój głos będzie liczony tylko jeśli udzielisz feedbacku używając formularza poniżej.

Jak możemy poprawić tę publikację?

Damian Michalak
Network Consultant, Twórca Na Styku Sieci